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装备技术中心践行“学党史办实事” 积极助推地方铁路驾驶人才培养
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装备技术中心紧紧围绕加快交通强国建设，服务区域经济发展，聚焦驾驶人才培养机制建设，2月16日在设备监督管理司的主持下组织浙江金温铁道开发有限公司召开铁路机车车辆驾驶人员培养专题研讨会，根据企业诉求多措并举解决司机培训考试难题。一是探索地方铁路实作考试方式。根据浙江金温承接金台市郊线城际运营且仅配属两台CRH6F-A型动车组，其相关动车组专业驾驶人才匮乏不具备实作培训考评的困难，中心与中国铁路上海局集团公司协商，安排上海局考试站组织浙江金温14名动车组司机驾驶资格实作培训考试。二是创新地方铁路理论考试方式。根据浙江金温在长三角一体化发展中的任务定位，其后续自轮运转车辆驾驶人员需求大增，中心协调国铁集团工电部并对接郑州局职工培训基地组织浙江金温8名自轮运转车辆司机驾驶资格理论培训考试，多维度支持地方铁路企业发展。三是开展驾驶人才培养机制研讨。在了解浙江金温企业发展目标、交路运营及驾驶人员队伍基本情况后，我方结合职业教育和驾驶资格社会化机制建设方向，对其建立专业化、长效化的驾驶人员培养机制等方面提出改进建议。此次工作研讨，通过理论、实作考试方式的创新，既破除了资格考试管理上的体制机制障碍，创新了考试活力，又激发了驾驶人才需求市场，为进一步强化地方铁路企业管理，引领2022年驾驶资格考试工作打下坚实基础。
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