在祖国东极边陲三江平原千里铁道线上，有这样一支公安队伍，扎根边疆78载，如小兴安岭红松一样坚韧不屈，默默驻守区域铁路运输安全屏障最前沿，他就是哈尔滨铁路公安局佳木斯公安处。作为哈尔滨铁路公安局下辖运营公安处之一，全处定员882人，管辖佳木斯、鹤岗、双鸭山、伊春等地1547公里铁路线路。

　　近年来，佳木斯公安处始终以党的旗帜为旗帜，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实国家铁路局、国铁集团、公安部铁路公安局和哈尔滨铁路公安局部署要求，牢牢把握“公安姓党”根本政治属性，以“服务铁路高质量发展”为主线，以“办好、办实、办妥”为标尺，深耕政治建警、安全监管、线路安防、警企协同等主责主业，全维度守护铁路运输安全稳定，用心保障群众生命财产安全，用忠诚与实干筑牢边陲铁道安全屏障。2020年、2025年两次蝉联全国文明单位，2018-2024年连续7年获评全国铁路公安机关执法质量优秀单位，2026年获评全国铁路系统先进集体。

　　一、总领定位：他们坚守政治忠诚，锚定办实事航向，更加强调党的领导，把党的政治优势、密切联系群众优势不断转化为铁路高效治理能力

　　（一）坚持政治建警，筑牢忠诚之基。始终把政治建警置于首位，全面贯彻党的二十大和历次全会精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格落实“第一议题”、重大事项请示报告等制度，将政治学习融入日常，常态开展政治轮训、党性教育，严明政治纪律和政治规矩，引导全警将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”转化为履职行动。一刻不停推进全面从严管党治警，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，连续18年以“党委1号文件”部署管党治警工作，层层压实责任，健全监督机制，实现全年队伍零违纪。同步实施改革强警、文化育警、素质强警、爱警暖警工程，锻造忠诚干净担当高素质公安铁军，让忠诚警魂在边陲铁道代代传承。

　　（二）聚焦主责主业，扛起平安之责。立足辖区治安实际，将维护铁路运输安全稳定作为核心使命，针对辖区点多线长、冬季严寒、重点施工项目集中等特点，科学谋划新型警务运行机制，构建“人防+物防+技防”立体化防控体系，深化“情指行”一体化实战建设，突出派出所主防定位，深耕主动警务、预防警务，以基层基础、线路安防、站车整治、应急处突为重点，全警动员、全域防控，紧盯关键环节抓实安保措施，全力守护铁路大动脉安全畅通，为铁路高质量发展筑牢安全根基。

　　（三）践行人民至上，厚植为民之心。始终坚守“人民公安为人民”宗旨，把为民办实事贯穿公安工作全过程，聚焦旅客出行、职工保障、沿线群众生活等急难愁盼精准发力。以“办实民生小事”为追求，从点滴细节入手，用心解决群众切身利益问题；以“办妥发展要事”为目标，主动对接铁路发展规划，服务重点项目建设，深化路地警企协同共治，构建共建共享铁路治安治理格局，用暖心服务和硬核担当回应群众期待，持续提升群众安全感、幸福感、满意度。

　　二、场景化叙事：他们紧扣办好办实办妥，体现铁警担当温度，更加彰显法治思维，形成铁路治理依法、办实民生小事靠法、锻造过硬公安铁军用法的浓厚氛围

　　（一）办好安全大事，筑牢铁道平安防线。一是严抓基层基础，压实监管之责。将夯实基层基础作为长远大计，突出派出所主防定位，推动警力下沉、资源下倾，改善基层执勤办公软硬件环境，规范治安基础要素全流程管理，健全工作规范，加强与地方公安、应急等部门联动，提升基层防范治理质效。围绕铁路基建和施工监管，建立九类十二本工作标准卷，积极协调铁路安监和地方部门构建“三位一体”安全监管体系，明确“施工前安全教育、施工中实时监护、施工后复查验收”监管责任，实现监管无死角。以国家“十四五”重点项目——佳木斯至同江铁路扩能改造工程、哈伊高铁新线建设等施工项目为重点，成立专班靠前监管，累计督改隐患1146处，清退劣迹人员30余名，从源头筑牢施工安全防线。二是深化警务改革，织密安防之网。坚决落实铁路公安改革部署，稳步推进派出所“日勤制”警务模式改革，实施“网格化”布警，优化警力配置，加大线路警力投入，深耕预防警务，常态开展线路隐患排查整治，近1年组织踏查50余次、法制宣传280余次，清剿违规烧荒、铁路保护区内种地、轻硬漂浮物固定不牢、无人机扰序等隐患389件，当场查处擅自进入铁路护网、横越线路案件128起，罚款1.2万元，推动治安因素影响行车案事件同比下降26%，连续1947天危行案件零发案。积极协调路地单位，在技防薄弱区段新增高清摄像头、红外报警装置86处，实现重点路段技防全覆盖；自主研发线路警务综合应用系统，成立视频实战中心，以科技赋能提升安防质效。三是严打违法犯罪，彰显执法之威。牢固树立“人民公安为人民”理念，深入开展“三打三防”“化解矛盾风险、维护社会稳定”“打击整治盗窃铁路物资设施设备”等专项行动，重拳整治霸座、猥亵、倒卖车票等站车违法犯罪，连续2年列车旅财案件破案率100%。先后破获“1.31”倒卖车票案、“5.25”特大盗窃铁路物资案，涉案金额120余万元；成功侦破部督非法组织专案、特大诈骗案等大案要案，公安部铁路公安局通报表扬，黑龙江省公安厅致贺电。常态化开展反诈宣传“三进”活动，多形式提升群众反诈意识，实现辖区铁路单位连续1935天电诈零发案，以硬核执法守护铁路和群众财产安全。四是强化应急处突，提升处置之能。以铁路为载体贯彻国家总体安全观，深化“情指行”一体化机制，优化应急预案，备足警力物资，加强实战训练，提升快速反应和处置能力。建立“一企一警”模式，与铁路运输、施工、养护等单位建立信息共享、联合防控机制，定期召开联席会议，常态化开展警企联合应急演练，巩固拓展联防联治联处格局，打造安全共管、平安共建警企“命运共同体”。在2024年“6.4”绥佳线责任事故处置中，佳木斯公安处快速反应，抽调百余名警力一线参战，积极配合沈阳铁路监管局、哈尔滨局集团公司和相关责任单位，在现场处置、调查取证、案件侦办、舆情管控等方面同步推进、同向发力，确保事故现场零事端、敏感信息零外泄、网络舆情零炒作、家属善后零失控，彰显专业处置能力和责任担当。

　　（二）办实民生小事，温暖旅客出行旅途。一是擦亮服务品牌，打通便民之路。聚焦旅客便民需求，打造“鱼水快递、送证回家”特色服务品牌，在佳木斯站设便民窗口，专人跟进证件遗失事宜，建立登记、查找、交接、邮寄全流程机制，协调铁路客运、地方部门简化流程，为旅客免费邮寄证件，切实解决补办和出行难题。自品牌创建以来，累计免费邮寄证件数百余件，收到感谢信、锦旗20余件，用实招打通服务群众“最后一公里”，成为边陲铁道暖心风景线。二是化解矛盾纠纷，守护群众之权。坚持新时代“枫桥经验”，把矛盾纠纷化解在源头，成立专班，深入施工工地、沿线村庄、车站车厢主动排查矛盾。针对施工劳资纠纷，主动对接双方，成功化解6起，帮助20余名农民工追回薪资70余万元，高效处置扬言跳楼讨薪等极端事件；针对旅客乘车小矛盾，民警第一时间介入调解，有效化解旅途纠纷，营造和谐乘车环境，切实维护群众合法权益。三是聚焦站车服务，解决出行之盼。立足地域特色，以双鸭山“全路十面红旗”为主导，以抚远东极、三江粮仓、伊春林都、鹤岗煤城、同江口岸、乘警乘务为延伸，培育“1+6”党建品牌，形成“一域一品牌、一支部一特色”生动格局。开展“铁警忠诚保平安”实践教育和“阳光下的守护”志愿服务，在重点车站设立“党员先锋岗”“便民服务站”，配齐急救药品、轮椅等物资，为老弱病残孕旅客提供暖心服务。常态开展失物找寻、紧急救助，建立快速响应机制。紧盯喊站揽客、旅财盗窃、倒卖车票等问题，加大巡逻力度，以实绩实效守护旅客平安。志愿服务队斩获“全国助老先锋组织”“黑龙江省优秀志愿团队银奖”等多项荣誉。四是深化普法宣传，筑牢安全之念。结合线路安防、反诈防骗等工作，深入沿线学校、村庄、企业及站车开展法制宣传280余次，通过发手册、贴海报、讲案例等方式，普及铁路安全法规和反诈知识，提升群众安全防范意识和法治观念。针对沿线中小学生，开展“铁路安全进校园”活动，以趣味讲解、情景模拟树立孩子安全意识。利用微信公众号、视频号等新媒体发布安全知识和反诈提醒，扩大宣传覆盖面，营造人人爱路、护路、守法良好氛围。

　　（三）办妥发展要事，锻造过硬公安铁军。一是从严管党治警，涵养清风正气。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，建立“党委领学、支部跟学、专题精学、交流研学、辅导促学、轮训共学”“六学”体系，依托辖区16处红色资源，创新打造沁润式红色教育、淬炼式忠诚教育、敲打式警示教育新模式。健全队伍前置教育管理和提级谈话机制，完善廉政风险防控体系，梳理风险点并制定防控措施，推进作风建设常态化。严格落实管党治警责任制，层层传导压力，常态开展队伍思想分析、风险排查和警示教育，引导全警知敬畏、守底线，2025年队伍实现零违纪，涵养风清气正政治生态。二是强化素能提升，锤炼履职本领。实施素质强警工程，围绕警务实战、执法办案等核心能力，制定实战练兵计划，分层分类开展全警大练兵、业务培训、应急演练，重点提升民警现场处置、执法办案、群众工作能力。建立执法质量考评机制，定期开展执法检查和案件评查，针对薄弱环节开展专项培训，规范执法流程，提升执法质效。凭借过硬水平，连续7年获评全国铁路公安机关执法质量优秀单位，让严格规范公正文明执法成为民警行动自觉。三是深化警企协同，凝聚发展合力。主动融入铁路发展大局，与铁路运输、施工等企业建立常态化沟通机制，设立警企联络员8名，定期召开联席会，在安全监管、应急处突、普法宣传等方面同向发力。围绕铁路重点项目，主动对接企业需求，精准提供警务服务，提前介入施工筹备，开展安全指导，加强施工区域防控，保障项目建设和铁路运输安全有序。整合警企安防资源，建立联合巡逻、排查、处置机制，共同整治隐患，形成安全共管、平安共建强大合力，为铁路高质量发展注入公安动能。四是落实爱警暖警，激发队伍活力。坚持严管厚爱结合，实施爱警暖警工程，针对冬季严寒，加大基层保障投入，改善执勤办公和生活条件，为一线民警配齐防寒物资装备，解决实际困难。建立民警身心健康保障机制，开通20家医疗机构“双向绿色通道”，与佳木斯大学联建“心理健康工作室”，为一线单位配备AED除颤仪25部，常态化开展体检、心理疏导，建立“一人一档”健康档案，缓解身心压力。切实解决民警子女入学、家属就业、困难帮扶等问题，协调地方教育、人社、医疗部门精准帮扶困难民警，解除后顾之忧。健全表彰奖励机制，持续推树“大桥所长”乔继兵（全国五一劳动奖章、公安系统二级英雄模范、全国特级优秀人民警察），并每年挖掘表彰扎根一线“老黄牛”民警、“好警嫂”警属，宣传典型事迹，引领全警见贤思齐。

　　三、总结升华：他们珍惜荣誉担使命，砥砺奋进新征程，更加突出固不变之本，薪火相传、铭记初心、守望一方平安

　　（一）坚守初心使命，永葆忠诚政治本色。78载风雨兼程，佳铁公安一代又一代民警扎根边疆、默默奉献、攻坚克难，用青春和汗水守护千里铁道安全畅通，诠释铁路公安初心使命。获评全国铁路系统先进集体，是党和人民的高度肯定，更是沉甸甸的政治责任。站在新起点，佳木斯公安处将牢记初心使命，珍惜荣誉、戒骄戒躁，坚持政治建警不动摇，深化党的创新理论武装，提升政治判断力、领悟力、执行力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以坚定政治品格、过硬纪律作风，扛起新时代铁路公安使命担当。

　　（二）忠实履职尽责，守护铁路安全畅通。始终聚焦主责主业，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，持续夯实基层基础，深化警务改革，优化防控体系，严打违法犯罪。紧扣铁路发展新形势、新任务，深耕主动警务、预防警务，坚守安全底线，完善立体化、智能化安防体系，紧盯关键环节抓实安保措施，守护铁路大动脉安全畅通，为铁路高质量发展筑牢安全屏障。始终保持昂扬斗志和务实作风，勇于担当、善于作为，提升铁路治安治理能力，为区域铁路运输安全稳定保驾护航。

　　（三）厚植为民情怀，续写服务奉献新篇。始终坚守人民至上理念，把为民办实事作为永恒追求，深化“我为群众办实事”实践活动，从群众急难愁盼出发，用心办实民生小事，用力办妥发展要事。持续优化“送证回家”等便民服务，让服务有质效、有温度；深化路地融合、警企协同共治，完善联动机制，凝聚治理合力，推进铁路治安治理现代化。始终保持扎根边疆、服务群众初心，牢记全心全意为人民服务宗旨，用真心、真情、真举措回应群众期待。以获评先进集体为新起点，再接再厉、笃行实干，以忠诚践初心、以实干担使命、以服务暖民心，同心戮力共同谱写新时代佳铁公安工作新篇章，为以高效能治理推动高水平安全和高质量发展贡献智慧力量！